S-a mai raspuns la aceasta intrebare de nenumarate ori.

Daca tatal intruneste conditiile de acordare a concediului de crestere copil, atunci legea prevede ca el trebuie sa efectueze o luna din acest concediu. Are posibilitatea de a refuza, caz in care concediul tau se reduce cu o luna, in care nu vei primi indemnizatia. In luna respectiva tu poti solicita concediu fara plata sau poti sa-ti reiei activitatea profesionala.

In privinta datei la care trebuie sa revii la serviciu din concediul de crestere copil citeste articolele corespunzatoare de la Intrebari frecvente.

Dar, daca eu am nascut pe 7 martie 2012 si, acum, in martie, baietelul meu implineste doi ani, sotul e la munca in strainatate si refuza sa-si ia concediu, contractul meu s-a inchieiat in august 2012, iar acum nu mai am angajator si vreau sa-mi iau somaj.

MA GANDESC CA, DACA NU MAI IAU INDEMNIZATIE IN LUNA FEBRUARIE, O SA AM INTRERUPERE PE CARTEA DE MUNCA. MAI POT SA-MI IAU SOMAJ DACA E INTRERUPEREA ACEASTA DE O LUNA?

Discutii pe aceeasi tema In cazul parintilor necasatoriti, tatal e obligat la o luna de concediu? Concediu tata si stimulent Concediul pentru cresterea copilului pentru tata mai mult de o luna Pot demisiana in timpul ccc obligatoriu pentru tata? Tatal nu indeplineste conditiile de acordare a concediului de crestere a copilului

Aici se discuta despre: Concediul pentru cresterea copilului obligatoriu pentru tata cel putin o luna Pe aceasta tema s-au postat: 99 intrebari si 99 raspunsuri vezi toate intrebarile pe aceasta tema Distribuie