Firma este obligata sa ma primeasca la serviciu dupa concediu crestere copil?

Fetita mea implineste 2 ani in luna martie a anului 2014, pe luna februarie nu mai primesc indemnizatia crestere copil de cind s-a introdus concediul crestere copil pt. tata.
Firma la care am lucrat este obligata sa ma primeasca la servici din luna februarie?
3 raspunsuri la aceasta intrebare
Da, firma este obligata sa te primeasca la serviciu in luna februarie, intrucat atunci se termina concediul de crestere copil la care ai dreptul legal.
Dar daca tatal solicita o luna de concediu pentru cresterea copilului, indemnizatia va fi acordata? Daca da, cum este calculata?
Tatal va primi indemnizatie pe parcursul lunii sale de concediu crestere copil, calculata raportat la veniturile sale.
Ti-a fost util acest raspuns?
Discutii pe aceeasi tema
|
Aici se discuta despre:
Concediul de crestere a copilului
Pe aceasta tema s-au postat:
514 intrebari si 611 raspunsuri
|
Citeste articolul
Concediul de crestere a copilului
Concediul de crestere a copilului pana la 2 ani (3 ani in cazul copilului cu handicap) mai este cunoscut si sub abrevierile CIC (Concediu de Ingrijire...
|
|
Fii la curent cu noutatile!
|
|
Aboneaza-te la newsletter
Aboneaza-te la newsletterul nostru pentru a primi cele mai noi informatii despre drepturile gravidelor si ale mamelor.
Adresa ta de email:
|
Copyright © www.drepturile-gravidelor.ro