Gravida: reincadare, micsorare norma de lucru




  Maya
Ma numesc Loredana si sunt insarcinata in 3 luni si am probleme la locul de munca, nu accepta concedii medilcale etc.

Acum vor sa ma reincadreze si sa lucrez 2-4 ore. Intrebarea mea este: daca accept mai pot sa primesc cei 2 ani concediu crestere copil (mentionez ca lucrez la aceeasta firma de la 1 dec 2012 cu program de 24-48 dar pontata 12-12-24)?
1 raspuns la aceasta intrebare
  Ana Maria Popa
Vei avea dreptul la concediu crestere copil pana la 2 ani si cu un contract de munca de 2 sau 4 ore / luna.

Daca intervine si miscorarea salariala, tine cont de faptul ca indemnizatia de crestere copil scade direct proportional (daca ai un venit mic, care ti-ar fi dat dreptul la indemnizatia minima de 600 lei, acest lucru nu are importanta).

Ti-a fost util acest raspuns?


Citeste articolul
Concediul de crestere a copilului
Concediul de crestere a copilului pana la 2 ani (3 ani in cazul copilului cu handicap) mai este cunoscut si sub abrevierile CIC (Concediu de Ingrijire...
Calculator indemnizatie maternitate
 

Fii la curent cu noutatile!

Aboneaza-te la newsletter

Aboneaza-te la newsletterul nostru pentru a primi cele mai noi informatii despre drepturile gravidelor si ale mamelor.

Adresa ta de email:



 
Acasa   |   Drepturile gravidelor si ale mamelor   |   Consiliere   |   Documente   |   Legislatie   |   Stiri   |   Intrebari frecvente   |   Parteneri   |   Termeni si conditii   |    top
Copyright © www.drepturile-gravidelor.ro
  • User
  • Parola
  • Nu ai cont?