In concediu de crestere copil si insarcinata.
As dori sa stiu daca pot beneficia de concediul de crestere pentru copil in conditiile in care la momentul actual am o fetita pantru care sunt in concediu si sunt si insarcinata.
Dupa implinirea a 2 ani a fetitei, mai dureaza 3 luni pana nasc.
Si e obligatoriu ca tatal sa stea o luna in concediu?
1 raspuns la aceasta intrebare
Vei beneficia de concediu si indemnizatie de crestere copil daca in cele 3 luni de dupa implinirea de catre fetita a varstei de 2 ani fie vei realiza venituri impozabile (daca reincepi lucrul), fie te vei afla intr-o perioada asimilata (de exemplu concediul de maternitate).
Daca tatal intruneste conditiile de acordare a concediului de crestere copil, atunci acesta este obligatoriu. Daca tatal refuza efectuarea acestui concediu, atunci tu va trebui sa revii la serviciu mai devreme cu o luna (sau poti intra in concediu fara plata in luna respectiva).
Ti-a fost util acest raspuns?
Discutii pe aceeasi tema
|
Aici se discuta despre:
Concediul de crestere a copilului
Pe aceasta tema s-au postat:
514 intrebari si 611 raspunsuri
|
Citeste articolul
Concediul de crestere a copilului
Concediul de crestere a copilului pana la 2 ani (3 ani in cazul copilului cu handicap) mai este cunoscut si sub abrevierile CIC (Concediu de Ingrijire...
|
|
Fii la curent cu noutatile!
|
|
Aboneaza-te la newsletter
Aboneaza-te la newsletterul nostru pentru a primi cele mai noi informatii despre drepturile gravidelor si ale mamelor.
Adresa ta de email:
|
Copyright © www.drepturile-gravidelor.ro