Pentru mamele care lucreaza in invatamant se aplica aceleasi conditii de acordare a concediului de maternitate sau a concediului si indemnizatiei de crestere copil ca pentru oricare alta mama.

Cele 42 de zile de concediu postnatal (despre care ti s-a spus la locul de munca) sunt minimul de zile de concediu de maternitate pe care te obliga legea sa le iei. Cu restul zilelor de concediu de maternitate, pana la 126, poti proceda dupa cum vrei: le poti distribui oricum inainte sau dupa nastere, sau poti renunta la ele daca asa doresti. Este alegerea ta.

Asadar, daca nu ai efectuat integral cele 126 de zile de concediu de maternitate, le poti efectua dupa ce nasti daca doresti, urmand ca dupa cele 126 de zile sa intri in concediu crestere copil.

Discutii pe aceeasi tema Indemnizatie de crestere a copilului - nu am lucrat dar am platit asigurare Pot sa iau indemnizatie pentru cresterea copilului daca sunt in somaj? Indemnizatie de crestere copil - 2015 Norma de hrana in Concediul de crestere copil Indemnizatia pt.cel de al doilea copil cum se calculeaza?

Aici se discuta despre: Indemnizatia de crestere a copilului Pe aceasta tema s-au postat: 405 intrebari si 451 raspunsuri vezi toate intrebarile pe aceasta tema Distribuie