Indemnizatie crestere copil - fara o luna lucrata




  dianamihaela
Inainte sa raman insarcinata am lucrat la un angajator 9 luni de zile dupa care am facut o pauza de o luna de zile si am lucrat la un alt angajator 6 luni de zile plus cele 126 de zile de concediu medical.

As vrea sa stiu daca am posibilitatea sa pot sta in concediu de crestere copil acasa doi ani si daca mi se va acorda de la stat plata acestuia daca merg si platesc darile catre stat pentru acea luna in care nu am lucrat?
1 raspuns la aceasta intrebare
  Ana Maria Popa
Daca intre cele 12 luni anterioare nasterii ai o luna nelucrata in totalitate (nici o zi in care sa fi obtinut venituri), ne vei putea beneficia de concediul si indemnizatia de crestere copil.

Daca perioada nelucrata despre care spui se distribuie pe parcursul a 2 luni calendaristice, fiecare din ele avand si cateva zile lucrate, atunci ei beneficia de concediu si indemnizatie de crestere copil.

Plata contributiilior de asigurari sociale nu iti va da dreptul la concediul si indemnizatia de crestere copil.

Ti-a fost util acest raspuns?


Citeste articolul
Concediul de crestere a copilului
Concediul de crestere a copilului pana la 2 ani (3 ani in cazul copilului cu handicap) mai este cunoscut si sub abrevierile CIC (Concediu de Ingrijire...
Calculator indemnizatie maternitate
 

Fii la curent cu noutatile!

Aboneaza-te la newsletter

Aboneaza-te la newsletterul nostru pentru a primi cele mai noi informatii despre drepturile gravidelor si ale mamelor.

Adresa ta de email:



 
Acasa   |   Drepturile gravidelor si ale mamelor   |   Consiliere   |   Documente   |   Legislatie   |   Stiri   |   Intrebari frecvente   |   Parteneri   |   Termeni si conditii   |    top
Copyright © www.drepturile-gravidelor.ro
  • User
  • Parola
  • Nu ai cont?