Reintoarcerea la serviciu din concediu crestere copil - invatamant
Lucrez in invatamant de 23 de ani, ca titulara la aceeasi scoala. Acum sunt in concediu de cresterea copilului pana la un an. Am facut cerere de reintoarcere la serviciu cu 2 luni inainte. Pe postul meu se afla angajata o alta invatatoare, care nu este titulara scolii. Conform legii postul meu nu putea fi scos la concurs. Dumneaei i-a instigat pe parintii din clasa sa faca cerere catre directiunea scolii ca din anul scolar urmator sa fie tot ea invatatoare la clasa mea, iar eu sa fiu data la alta clasa. In baza carei legi acest lucru nu este posibil? Eu vreau sa raman la clasa mea.
1 raspuns la aceasta intrebare
Asadar institutia nu este obligata sa te primeasca la aceeasi clasa, ci pe un post similar. Asadar, este perfect legal ca, la revenirea din concediul de crestere copil, sa ti se ofere postul de invatatoare la alta clasa decat aceea la care ai predat inainte de a intra in concediu. Angajarea unei alte invatatoare care sa te suplineasca pe perioada cat ai lipsit a reprezentat o masura justificata a conducerii scolii pentru buna functionare a institutiei. Nemultumirile legate de aceasta situatie pot fi rezolvate numai intern, pe cale amiabila, cu persoanele de decizie din institutie. Ti-a fost util acest raspuns?
Citeste articolul
Situatii in care concedierea gravidelor si a mamelor este ilegala
Conform OUG 96/2003 privind protectia maternitatii la locurile de munca, nu pot fi concediate, din motive care tin de starea lor, urmatoarele categori...
 
|
topCopyright © www.drepturile-gravidelor.ro
- Nu ai cont?
