Legislatia referitoare la concediile medicale (inclusiv cel de maternitate - prenatal si postnatal) nu stabileste expres interdictia de a obtine si alte venituri profesionale in timpul concediului medical.

Insa scopul esential al oricarui concediu medical - inclusiv cel prenatal - este tocmai acela de a scuti de munca salariatul care se afla intr-o conditie medicala ce nu-i mai permite acest lucru.

In ceea ce priveste concediul de crestere copil, lucrurile sunt clare: in momentul in care obtii venituri profesionale, se suspenda plata indemnizatiei de crestere copil.

Multumesc frumos pentru raspuns, deci pot in continuare sa am venituri si din asigurari pana intru in c.c.c, imi era teama ca mi se suspenda prenatalul daca mai am alte venituri din alte surse.

Daca ne raportam la spiritul legii, nu este normal ca salariatul sa fie in concediu medical la un loc de munca si sa obtina venituri la altul. Daca ne luam dupa litera legii, nu exista o interdictie sau penalizare expresa a acestui fapt.

Discutii pe aceeasi tema Concediu de maternitate / Schimbare de domiciliu Cand voi primi prima indemnizatie de maternitate? 10 luni lucrate, concediu de maternitate Indemnizatie copil. Nu am fost student / angajat / somer! Distribuire zile concediu maternitate

Aici se discuta despre: Concediul de maternitate si indemnizatia de maternitate Pe aceasta tema s-au postat: 361 intrebari si 424 raspunsuri vezi toate intrebarile pe aceasta tema Distribuie