Sunt mamica unui baietel de 1 an si 10 luni si sunt insarcinata in saptamana a 16-a cu al 2-lea.

Pe data de 25 decembrie anul curent ar trebui sa ma intorc la servici, iar nasterea este preconizata pentru 31.03 anul urmator.

Angajatorul vrea sa imi ofere un alt post, mult sub pregatirea mea.

Din calculele mele, daca beneficiez de un concediu de maternitate de 126 de zile si 42 de zile postnatal sunt obligatorii, am dreptul sa imi iau cele 84 de zile prenatal, nu?