In primul rand trebuie sa solicitati in scris angajatorului acordarea concediului de odihna cuvenit, in cazul in care acesta nu a fost programat la inceputul anului.

Angajatoul are obligatia sa va acorde concediul de odihna in natura pana la sfarsitul anului. In cazul in care acesta refuza puteti sesiza ITM-ul sau puteti actiona in instanta angajatorul pentru a fi obligat la acordarea concediului de odihna.

Durata concediului de odihna se acorda proportional cu activitatea prestata intr-un an calendaristic.

Pe langa concediul de odihna cuvenit, aveti dreptul la un numar de ore libere platite pentru consultatii prenatale precum si la concediu de risc maternal in cazul in care sunt indeplinite conditiile pentru acesta.

Discutii pe aceeasi tema Concediu de maternitate / Schimbare de domiciliu Cand voi primi prima indemnizatie de maternitate? 10 luni lucrate, concediu de maternitate Indemnizatie copil. Nu am fost student / angajat / somer! Distribuire zile concediu maternitate

Aici se discuta despre: Concediul de maternitate si indemnizatia de maternitate Pe aceasta tema s-au postat: 361 intrebari si 424 raspunsuri vezi toate intrebarile pe aceasta tema Distribuie