Exact cum ai spus, angajatorul ar trebui sa reia contractul de munca pt a putea astfel beneficia in acest timp de concediul de maternitate si ulterior de un nou concediu de crestere a copilului. In ziua in care trebuie sa reincepi lucrul, vei depune la angajator instiintarea asupra faptului ca esti gravida si primul concediu de maternitate eliberat de medicul de familie.

Apoi lucrurile se vor desfasura la fel ca la prima sarcina: dupa ce termini concediul de maternitate (cu minim 42 de zile de postnatal), vei depune dosarul pentru concediul de crestere copil.

Indemnizatia de crestere copil se va calcula ca 85% din veniturile ultimelor 12 luni anterioare nasterii (aici vor fi incluse indemnizatiile de crestere copil de la bebe 1 si indemnizatiile de maternitate).

Discutii pe aceeasi tema Concediu de maternitate / Schimbare de domiciliu Cand voi primi prima indemnizatie de maternitate? 10 luni lucrate, concediu de maternitate Indemnizatie copil. Nu am fost student / angajat / somer! Distribuire zile concediu maternitate

Aici se discuta despre: Concediul de maternitate si indemnizatia de maternitate Pe aceasta tema s-au postat: 361 intrebari si 424 raspunsuri vezi toate intrebarile pe aceasta tema Distribuie