CIM pe perioada determinata, concediu maternitate si CCC
Sunt angajata din 12.11.2012 si am contract pe perioada determinata pana la 1 martie 2014. Am ramas insarcinata in luna iunie urmand sa nasc la sf lunii martie 2014. Va rog sa mi spuneti cum trebuie sa procedez, nu cred ca angajatorul imi va mai prelungi contractul. Cum pot beneficia de concediu de maternitate si de ccc. Am inteles ca pot beneficia de somaj dupa incetarea contractului si apoi pot intra in ccc.
1 raspuns la aceasta intrebare
Puteti beneficia de somaj dupa expirarea contractului de munca, pe care il puteti suspenda prin concediul de maternitate, urmat de CCC. Somajul va fi reluat la finalizarea CCC. Ti-a fost util acest raspuns?
Citeste articolul
Concediul de maternitate si indemnizatia de maternitate
Concediul de maternitate este un concediu medical care se acorda femeii insarcinate sau lauzei de catre medicul de specialitate obstetrica-ginecologie...
 
|
topCopyright © www.drepturile-gravidelor.ro
- Nu ai cont?
