Concediu de maternitate in timpul concediului de odihna
Sunt cadru didactic titular si potrivit Legii inv. as avea dreptul la concediu de odihna 62 zile lucratoare pe an.Sunt insarcinata urmand a naste la sfarsitul lunii iulie cand voi fi in concediu de odihna (la inceputul anului scolar potrivit legislatiei in vigoare am facut cerere pentru acordarea concediului de odihna in perioada 01.07.2013 - 01.09.2013 neluand in calcul varianta in care as fi ramas insarcinata). Intrebarea mea este: cum se va proceda in aceasta situatie? De obicei plata concediului de odihna sa face cu 5 zile inainte de intrarea in concediu pe cele doua luni (iulie si august), iar in luna august va trebui sa-mi iau concediul de maternitate (cel putin 42 zile) ori eu nu pot aparea si in concediu de odihna si in concediu de maternitate in acelasi timp, nu? Va trebui sa iau o parte din concediu pana la 01.08.2013 si ca plata si ca zile de concediu urmand ca restul sa-l iau la revenirea din cei 2 ani de CIC? Este posibil asa ceva? Cunoasteti aspecte legislative in acest sens?
2 raspunsuri la aceasta intrebare
Ideea este ca eu nu stiu dc nu o sa fie prea tarziu atunci, pe 1 sept, sa depun actele pentru ccc.
Puteti sa nu aveti nici o zi inainte de nastere si sa le aveti pe toate 126 dupa. Nu este tarziu sa depuneti in 1 septembrie actele pentru ccc. Va doresc nastere usoara si un copil sanatos Ti-a fost util acest raspuns?
Citeste articolul
Concediul de maternitate si indemnizatia de maternitate
Concediul de maternitate este un concediu medical care se acorda femeii insarcinate sau lauzei de catre medicul de specialitate obstetrica-ginecologie...
 
|
topCopyright © www.drepturile-gravidelor.ro
- Nu ai cont?
