Din OUG 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate:

Art. 7. Stagiul minim de cotizare pentru acordarea drepturilor prevazute la art. 2 alin. (1) lit. a)-d) este de o luna realizata in ultimele 12 luni anterioare lunii pentru care se acorda concediul medical.

Art. 10.
(1) Baza de calcul a indemnizatiilor prevazute la art. 2 se determina ca medie a veniturilor lunare din ultimele 6 luni din cele 12 luni din care se constituie stagiul de cotizare, pâna la limita a 12 salarii minime brute pe tara lunar, pe baza carora se calculeaza contributia pentru concedii si indemnizatii.

Nu se precizeaza ca ultimele 6 luni trebuie sa fie la acelasi angajator asa ca adu adeverinta de la fostul loc de munca si vor include toate veniturile in calcul.

Discutii pe aceeasi tema Concediu de maternitate / Schimbare de domiciliu Cand voi primi prima indemnizatie de maternitate? 10 luni lucrate, concediu de maternitate Indemnizatie copil. Nu am fost student / angajat / somer! Distribuire zile concediu maternitate

Aici se discuta despre: Concediul de maternitate si indemnizatia de maternitate Pe aceasta tema s-au postat: 361 intrebari si 424 raspunsuri vezi toate intrebarile pe aceasta tema Distribuie