Concediu de maternitate si crestere copil
Sunt insarcinata in 18 saptamani si lucrez la o firma pe perioada determinata pana in 29.12.2013, iar data probabila a nasterii este 22.02.2014.Daca in decembrie intru in prenatal inainte sa imi expire CIM imi prelungesc automat contractul de munca sau expira de drept indiferent de starea mea? Unde trebuie sa merg si ce ar trebui sa fac pentru a beneficia de indemnizatie de maternitate pe toata aceasta perioada plus cei doi ani in care vreau sa ramana acasa in concediu crestere copil? Vechime in munca am mai bine de doi ani. Cat va fi indemnizatia avand in vedere ca venitul meu este de 1400 lei in mana plus bonuri de masa de 6 luni, iar inainte era de 1500 lei in mana fara bonuri.
1 raspuns la aceasta intrebare
Dar poti sa intri in concediu de maternitate in decembrie - ai dreptul la 126 de zile. Dat fiind ca nu vei fi angajata la acea data, va trebui sa contactezi Casa Judeteana de Asigurari de Sanatate (sau a mun. Bucuresti), si vei primi indemnizatia de maternitate direct de la ei. Pentru indemnizatia de crestere copil iti vei depune dosarul la DGASPC. Bonurile de masa sunt asimilate salariilor, iar valoarea acestora este impozabila, asadar ele vor fi luate în considerare la calculul indemnizatiei de crestere copil. Ti-a fost util acest raspuns?
Citeste articolul
Concediul de maternitate si indemnizatia de maternitate
Concediul de maternitate este un concediu medical care se acorda femeii insarcinate sau lauzei de catre medicul de specialitate obstetrica-ginecologie...
 
|
topCopyright © www.drepturile-gravidelor.ro
- Nu ai cont?
