Sunt angajata din 2011 la o firma cu "Contract de prestari servicii" cu 4ore/zi. Firma respectiva imi opreste din salariu CAS-10,5% ; CASS-5,5% ; SOMAJ-0,5% si impozit pe venit-16%.

Acum sunt insarcinata in 6 luni si medicul mi-a recomandat la ultimul control sa raman acasa de la 7 luni. Am anuntat firma iar ei tocmai acum mi-au spus ca imi pot incheia contractul cu ei cand vreau pentru ca nu beneficiez de concediul prenatal deoarece ei nu mi-au platit cotizatia de 0,85% pentru concedii medicale.

Cei de la indemnizatii mi-au spus ca beneficiez de indemnizatie de crestere copil dar ca trebuie sa lucrez pana in ziua in care nasc.

Intrebarea mea este: cum as putea proceda pentru a avea continuitate pana la nastere pentru a nu pierde indemnizatia? Am fost la Casa de asigurari de sanatate si au dat din umeri, nu au stiut ce sa-mi zica.

Imi pot plati eu separat cotizatia de 0,85%, sau imi pot plati eu separat contributiile catre stat?

Ce as putea sa fac in acest caz?