Concediul de sarcina si lauzie este inclus in maximul de 180 de zile de concediu medical?
Sunt insarcinata, acum sunt in a 22 a saptamana de sarcina, sunt in concediu medical, cod 01, datorita problemelor legate de sarcina din data de 19.07.2013, adica de la 10 saptamani de sarcina. Pana acum am avut 70 de zile de concediu medical. Data probabila a nasterii este 14.02.2014, as putea sa intru in concediu de sarcina si lauzie din data de 01 decembrie 2013. Pana la acea data voi fi tot in concediu medical, cod 01, in urma evaluarii de catre comisia de specialitate pentru ca pana atunci depasesc cele 90 de zile. Problema este urmatoarea: Colegii mei de la resurse umane mi-au spus ca nu am dreptul la toate cele 126 de zile de concediu de sarcina si lauzie datorita faptului ca am dreptul la 180 zile de concediu medical in ultimele 12 luni de la prima zi de concediu medical si ca voi fi trecuta in concediu fara plata pentru zilele de concediu medical care depasesc cele 180 de zile calendaristice, nu conteaza ca este vorba de sarcina si lauzie sau orice alt cod de indemnizatie. Va rog sa ma ajutati cu un raspuns si va multumesc!
1 raspuns la aceasta intrebare
Limita de 180 de zile este pentru concediu de incapacitate temporara de munca. Cele 126 de zile de concediu de maternitate nu sunt incluse in cele 180. Ti-a fost util acest raspuns?
Citeste articolul
Concediul de maternitate si indemnizatia de maternitate
Concediul de maternitate este un concediu medical care se acorda femeii insarcinate sau lauzei de catre medicul de specialitate obstetrica-ginecologie...
|