Concediu medical de sarcina
Incepand cu aceiasi data 01.11.2014 mai am inca un contract de munca cu 4 ore de 571 brut. Am intrat in concediu medical cu data de 24.01.2014 iar cei de la locul de munca pe luna februarie mi-au dat doar 800 de lei zicand ca acesta este suma pe care ei trebuie sa mi-o dea. Eu am folosit calculatorul dumneavoastra si mi-a riesit ca fara a fi luat cel de al doilea contract in considerare trebuie sa primesc 1318 lei. Ce pot face in acest caz, cum ii pot obliga sa imi dea banii care imi corespund de la stat. Astept raspunsul dumneavoastra cat mai repede. Mentionez ca nu mi-au dat nici fluturas si nici stat de plata.
2 raspunsuri la aceasta intrebare
Discuta cu cei de la contabilitate despre modul de calcul al indemnizatiei primite. Pentru al doilea contract, indemnizatia va fi calculata si platita de firma cu care ai incheiat acest contract.
Nu pot sti daca ei au platit sau nu contributiile pentru salariul meu, dar nu sunt obligati sa imi achite banii indiferent daca primesc lunar banii de la cnas sau peste cateva luni? In momentul cand se intra in cei 1 sau 2 ani de crestere copil sunt obligati sa imi dea o adeverinta si pentru aceste luni in care mi-au platit concediul medical si ce pot face daca banii pe care mi i-au dat fizic nu corespune cu ceea ce ei au trecut pe documentul dat? Mentionez ca este o firma micuta si nu pot lua legatura cu firma de contabilitate care tine documentele, decat prin intermediul patronului, care de altfel nu sunt sigura ca nu vrea sa ma insele dandu-mi mai putini bani ca diferenta sa o opreasca el. Ti-a fost util acest raspuns?
Citeste articolul
Concediul de maternitate si indemnizatia de maternitate
Concediul de maternitate este un concediu medical care se acorda femeii insarcinate sau lauzei de catre medicul de specialitate obstetrica-ginecologie...
|