Sunt insarcinata cu al doilea copil, voi naste in februarie si sunt in urmatoarea situatie: indemnizatie primita pentru primul copil pana la 1 iulie 2013 (9 octombrie 2012-30.06.2013), venituri din PFA incepand cu 1 iulie 2013 pana voi naste. Astfel, asigur cele 12 luni de cotizatie continua.

Incepand cu 1 iulie 2013 am suspendat contractul de munca cu angajatorul, sunt in concediu fara plata in perioada 1 iulie 2013-1 mai 2014.

Am insa doua nelamuriri:

1. Am vrut sa cotizez cei 0.85 pentru concedii pe PFA si mi s-a spus ca nu pot atata timp cat am si contract de munca. E adevarat, am contract de munca dar am decizie ca sunt in concediu fara plata de la serviciu incepand cu 1 iulie 2013 pana pe 1 mai 2014 (eu voi naste in februarie), deci de la serviciu nu mi se cotizeaza nimic si nici nu voi primi concediu medical platit. Este corect sa nu pot cotiza in aceasta situatie de pe PFA si sa nu beneficiez de concediu medical platit de 126 zile?

2. Eu pe PFA platesc impozitul si CAS-ul, mai trebuie sa platesc si altceva pentru a beneficia de indemnizatie crestere copil dupa ce voi naste?