Concediu odihna inainte de prenatal
![]() Situatia mea sta in felul urmator: pana la data de 14 iunie 2013 am fost in concediu de crestere copil 2 ani, pe 15 iunie intorcandu-ma la locul de munca. Cum se calculeaza zilele concediului de odihna? Doamna de la salarizare nu a stiut prea bine, balbaindu-se mi-a spus ca anul 2011 cand am intrat in ccc se cumuleaza cu anul 2013, asta insemnand 21 de zile (ce mi se cuveneau in 2011) fara 6 zile pe care le-am avut luate inainte de prenatalul pt. bebe 1, adica 15 zile de luat inainte de prenatalul pt. bebe 2. Nu cumva trebuiau calculate aceste zile de concediu de odihna incepand de pe 15 iunie 2013 pana la data de 1 decembrie cu care as vrea sa iau prenatalul? Mentionez ca pe anul 2013 mi s-au marit zilele de concediu la 27. Si ma gandeam, daca se cumuleaza asa cum a zis doamna, in 2015 cand voi reveni, am dreptul la concediu de odihna in conditiile in care zilele de concediu din urma nu se mai pot da? Sau se va cumula ca si acum, anul 2013 respectiv cu anul 2015 si va fi ceva la modul 27 de zile fara cele 15 zile luate inainte de prenatal iar apoi din 2016 sa revin la normal?
1 raspuns la aceasta intrebare
Ti-a fost util acest raspuns?
Citeste articolul
Concediul de maternitate si indemnizatia de maternitate
Concediul de maternitate este un concediu medical care se acorda femeii insarcinate sau lauzei de catre medicul de specialitate obstetrica-ginecologie...
|