Concediul de crestere copil si indemnizatia de crestere copil, pauza in munca
Din 22 octombrie 2011 si pana in 22 octombrie 2013 am beneficiat de concediu de crestere copil si indemnizatie de crestere copil.Inainte de a naste am fost angajata timp de 2 ani si contractul meu de munca a incetat pe data de 23 octombrie 2013 deoarece mi-am dat demisia din motive personale. Acum sunt iar insarcinata in prima luna de sarcina. Daca sunt angajata la o noua firma din data de 6 noiembrie 2013 mai pot beneficia de Concediul de crestere copil si indemnizatia de crestere copil si pentru al 2-lea copil? Data probabila a nasterii pentru cel de al 2-lea copil este 25 iulie 2014.
1 raspuns la aceasta intrebare
Lunile august - octombrie sunt eligibile princoncediul de crestere copil Lunile noiembrie - iulie sunt acoperite prin realizare de venituri impozabile si apoi concediu de maternitate (prenatal). Asadar nu ai de ce sa-ti faci griji. Pauzele ar fi fost o problema daca acopereau o luna calendaristica integral. Ti-a fost util acest raspuns?
Citeste articolul
Concediul de maternitate si indemnizatia de maternitate
Concediul de maternitate este un concediu medical care se acorda femeii insarcinate sau lauzei de catre medicul de specialitate obstetrica-ginecologie...
|