Conditiile prevazute de lege pentru acordarea concediului si indemnizatiei de crestere a copilului se refera la cele 12 luni anterioare nasterii, in care solicitantul trebuie sa fi realizat venituri impozabile sau sa se fi aflat in perioade asimilate.

Daca intrunesti aceste conditii ai dreptul la concediul si indemnizatia de crestere copil.

In privinta datei la care poti efectiv incepe concediul de crestere copil, legislatia spune ca nu poti intra in acest concediu mai repede de a 43-a zi de la nasterea copilului.

Indemnizatia pentru cresterea copilului se plateste in functie de data la care este depusa cererea, astfel:
- incepind cu ziua urmatoare celei in care inceteaza concediul de maternitate, daca cererea este depusa in termen de 60 de zile lucratoare de la acea data.
- incepand cu data nasterii copilului, in cazul persoanelor care nu indeplinesc conditiile legale pentru acordarea concediului de maternitate, daca cererea este depusa in termen de 60 zile lucratoare de la acea data.
- de la data depunerii cererii in celelalte cazuri.

Deci chiar daca nu ai efectuat concediul de lauzie de minim 42 de zile, vei avea dreptul la concediul si indemnizatia de crestere a copilului.

Inconvenientul va fi ca ti se va plati indemnizatia incepand cu data depunerii cererii (pentru depunerea dosarului nu ai acea marja de 60 de zile prevazuta in cazul mamelor care au efectuat concediul de crestere a copilului).

Asadar grabeste-te sa depui dosarul cat mai repede.

Daca intampini probleme tine-ne la curent pentru a te sfatui cum sa procedezi in continuare!

Discutii pe aceeasi tema Concediu de maternitate / Schimbare de domiciliu Cand voi primi prima indemnizatie de maternitate? 10 luni lucrate, concediu de maternitate Indemnizatie copil. Nu am fost student / angajat / somer! Distribuire zile concediu maternitate

Aici se discuta despre: Concediul de maternitate si indemnizatia de maternitate Pe aceasta tema s-au postat: 361 intrebari si 424 raspunsuri vezi toate intrebarile pe aceasta tema Distribuie