1. In caz de demisie si angajare la un alt loc de munca, in calculul indemnizatiei de maternitate se vor lua in considerare veniturile lunare din ultimele 6 luni din cele 12 luni din care se constituie stagiul de cotizare de la ambii angajatori (legea neprecizand ca ultimele 6 luni trebuie sa fie la acelasi angajator).

Trebuie sa aduci adeverinte de la firma anterioara cu veniturile brute pentru care s-a platit contributia de 0,85% pentru concedii si indemnizatii.

Indemnizatia de maternitate va fi platita de firma a carei angajata esti la momentul in care intri in concediu de maternitate.

2. Daca esti concediata, cea mai buna solutie este sa soliciti somajul imediat dupa incetarea contractului de munca (acesta trebuie sa inceteze la initiativa angajatorului din motive care nu tin de persoana salariatului). Somajul indemnizat iti va da dreptul la concediu de maternitate, si in acelasi timp reprezinta perioada asimilata pentru obtinerea indemnizatiei de crestere a copilului.

Discutii pe aceeasi tema Concediu de maternitate / Schimbare de domiciliu Cand voi primi prima indemnizatie de maternitate? 10 luni lucrate, concediu de maternitate Indemnizatie copil. Nu am fost student / angajat / somer! Distribuire zile concediu maternitate

Aici se discuta despre: Concediul de maternitate si indemnizatia de maternitate Pe aceasta tema s-au postat: 361 intrebari si 424 raspunsuri vezi toate intrebarile pe aceasta tema Distribuie