Au dreptul la concediu si indemnizatie de maternitate femeile gravide sau lauze care au realizat cel putin o luna de stagiu de cotizare sau stagiu asimilat in ultimele 12 luni anterioare lunii de acordare a concediului de maternitate.

Mai beneficiaza de concediu si indemnizatie de maternitate femeile gravide sau lauze care au incetat plata contributiei de asigurari sociale, dar care nasc in termen de 9 luni de la data pierderii calitatii de asigurat.

Deci ai dreptul la concediu prenatal si postnatal. Poti intra in prenatal inainte de expirarea contractului de munca (la sfarsitul lui august de exemplu) sau dupa expirarea acestuia (dar neaparat in luna septembrie, pentru a avea acoperite cele 12 luni necesare obtinerii concediului de crestere copil).

Indemnizatia de maternitate iti va fi platita dupa expirarea contractului de Casa de Asigurari de Sanatate.

Nu iti va fi afectat dreptul la indemnizatia de crestere copil.

Discutii pe aceeasi tema Concediu de maternitate / Schimbare de domiciliu Cand voi primi prima indemnizatie de maternitate? 10 luni lucrate, concediu de maternitate Indemnizatie copil. Nu am fost student / angajat / somer! Distribuire zile concediu maternitate

Aici se discuta despre: Concediul de maternitate si indemnizatia de maternitate Pe aceasta tema s-au postat: 361 intrebari si 424 raspunsuri vezi toate intrebarile pe aceasta tema Distribuie