Data la care se intra in concediu crestere copil




  Silvia
As dori sa stiu daca trebuie sa efectuez obligatoriu toate cele 126 zile de concediu de maternitate sau pot sa intrerup dupa 42 de zile si sa depun actele pentru concediu ce crestere a copilului (am efectuat deja 57 zile inainte de nasterea copilului, iar pe data de 2 octombrie 2013 s-ar implini 42 de zile dupa nastere).
1 raspuns la aceasta intrebare
  Ana Maria Popa
Efectuarea in totalitate a celor 126 de zile de concediu de maternitate la care legea iti da dreptul nu este obligatorie.

Singura obligatie este aceea de a efectua minim 42 de zile de concediu postnatal. Poti depune cererea de intrare in concediu de crestere copil incepand cu a 43-a zi dupa nastere.

Trebuie sa depui cererea in termen de 60 de zile de la terminarea concediului postnatal, astfel incat sa primesti indemnizatia de crestere copil incepand cu ziua urmatoare celei in care ai finalizat postnatalul.

Ti-a fost util acest raspuns?


Discutii pe aceeasi tema

Aici se discuta despre:
Concediul de maternitate si indemnizatia de maternitate
Pe aceasta tema s-au postat:
361 intrebari si 424 raspunsuri
Distribuie

Citeste articolul
Concediul de maternitate si indemnizatia de maternitate
Concediul de maternitate este un concediu medical care se acorda femeii insarcinate sau lauzei de catre medicul de specialitate obstetrica-ginecologie...
Calculator indemnizatie maternitate
 

Fii la curent cu noutatile!

Aboneaza-te la newsletter

Aboneaza-te la newsletterul nostru pentru a primi cele mai noi informatii despre drepturile gravidelor si ale mamelor.

Adresa ta de email:



 
Acasa   |   Drepturile gravidelor si ale mamelor   |   Consiliere   |   Documente   |   Legislatie   |   Stiri   |   Intrebari frecvente   |   Parteneri   |   Termeni si conditii   |    top
Copyright © www.drepturile-gravidelor.ro
  • User
  • Parola
  • Nu ai cont?