Insarcinata cu al doilea copil, ce drepturi voi avea?
![]() Pe data de 1 oct 2013 se va termina concediul de crestere copil si trebuie sa ma intorc la serviciu. Intrebarea mea este daca voi avea aceleasi drepturi ca pentru primul copil. Adica pot sa-mi iau concediu prenatal (asta ar insemna sa stau doar doua luni la munca dupa care sa intru in concediu), voi primi indemnizatie de crestere si pentru cel de-al doilea copil si cum se va calcula?
2 raspunsuri la aceasta intrebare
Indemnizatia de crestere pentru cel de-al doilea copil se va calcula ca 85% din veniturile nete obtinute in ultimele 12 luni anterioare nasterii copilului (in care se includ salarii, indemnizatii de maternitate sau indemnizatia de crestere copil obtinuta pentru primul copil), aplicandu-se limitarile specificate de lege in functie de optiunea exprimata. Conditia ca sa beneficiati de indemnizatia de crestere copil pentru al doilea copil este sa continuati sa fiti angajata pana la nasterea acestuia.
Eu termint CCC pe 1.10, agentia se va inchide pe 27.09 imi vor desface contractul de munca din 27 ? In oras mai exista o sucursala a aceleiasi banci care nu se inchide sunt obligati sa ma primeasca acolo? daca ii anunt in scris de pe acum ca sunt insarcinta ma mai pot da afara? As putea de pe data de 01.10. sa imi iau concediu medical.. apoi concediu de risc.. si apoi prenatal(prenatalul pot sa il incep cu data de 22.11... dar nu stiu ce sa fac pana atunci? daca totusi nu exista nici o solutie pentru a pastra contractul de munca si intru in somaj mai beneficiez de indemnizatie si de prenatal? daca imi vor da 6 salarii compensatorii se vor lua in calculul indemnizatie pentru copil? Multumesc mult... si va rog sa ma sfatuiti ce ar fi mai bine sa fac. Ti-a fost util acest raspuns?
Citeste articolul
Concediul de maternitate si indemnizatia de maternitate
Concediul de maternitate este un concediu medical care se acorda femeii insarcinate sau lauzei de catre medicul de specialitate obstetrica-ginecologie...
|