Plata concediului maternal




  silviadiacu
M-am angajat la sfarsitul lunii august 2013 si in luna iunie voi da nastere unui copilas.

Daca nu am inca un an in campul muncii firma la care lucrez are obligatia prin lege de a-mi plati concediul de crestere a copilului?
1 raspuns la aceasta intrebare
  Ana Maria Popa
Cred ca faci o confuzie intre concediul de crestere copil si concediul de maternitate. Citeste acest articol pentru a intelege mai bine diferenta dintre cele doua drepturi: Care este diferenta intre concediul de maternitate si concediul de crestere a copilului?

Daca nu ai 12 luni lucrate vei putea beneficia de concediu de maternitate, nu insa si de concediu de crestere copil (exista si exceptii pe care le gasesti aici: Parintii care nu au obtinut venituri in (toate) cele 12 luni anterioare nasterii pot beneficia de indemnizatia de crestere copil?).

Ti-a fost util acest raspuns?


Discutii pe aceeasi tema

Aici se discuta despre:
Concediul de maternitate si indemnizatia de maternitate
Pe aceasta tema s-au postat:
361 intrebari si 424 raspunsuri
Distribuie

Citeste articolul
Concediul de maternitate si indemnizatia de maternitate
Concediul de maternitate este un concediu medical care se acorda femeii insarcinate sau lauzei de catre medicul de specialitate obstetrica-ginecologie...
Calculator indemnizatie maternitate
 

Fii la curent cu noutatile!

Aboneaza-te la newsletter

Aboneaza-te la newsletterul nostru pentru a primi cele mai noi informatii despre drepturile gravidelor si ale mamelor.

Adresa ta de email:



 
Acasa   |   Drepturile gravidelor si ale mamelor   |   Consiliere   |   Documente   |   Legislatie   |   Stiri   |   Intrebari frecvente   |   Parteneri   |   Termeni si conditii   |    top
Copyright © www.drepturile-gravidelor.ro
  • User
  • Parola
  • Nu ai cont?