Din data de 1 ianuarie 2011 nu mai sunt noutati legate de salariul mediu pe unitate la nastere.

In unele cazuri inca este posibila acordarea unui salariu mediu pe unitate la nastere, si anume daca institutia are un conctract colectiv de munca la nivel de unitate / ramura / sector de activitate care prevede acordarea acestui salariu, sau daca in Regulamentul intern al angajatorului se prevede acest salariu, sau daca in contractul individual de munca negociat la angajare s-a stipulat si aceasta clauza.

Deci cazurile de acordare a salariului mediu pe unitate la nastere pe care le-ai dat ca exemplu fac probabil parte din una dintre aceste categorii.

Daca firma la care lucrezi acorda acest salariu, se depune o cerere de tipul:

Domnule Director/ Doamna Directoare,

Subsemnata ......, salariata a societatii ........., solicit aprobarea platii unui salariu mediu pe unitate, pentru nastere copil, conform Contractului Colectiv de Munca la Nivel de Unitate (sau cazul respectiv)

Anexez la prezenta cerere certificatul de nastere al copilului.

Va multumesc,

Data................ Semnatura......................

Eu am primit, trebuie doar depusa cererea la departamentul de resurse umane (cereti nr de inregistrare! pt ca mie initial mi s-a spus ca nu se da, dar... s-a dat) impreuna cu copia certificatului de nastere a copilului. Actele se depun in luna nasterii copilului. Chiar daca vi se spune ca nu se da 'asa ceva', depuneti cerere, cereti nr de inregistrare si asteptati raspuns oficial.

Discutii pe aceeasi tema Acordarea retroactiva a salariului mediu la nastere? Salariu brut pe unitate Indemnizatie maternitate dupa CIC - compensare 15%, 6 sapt? Ajutor prevazut de lege Concediu de odihna neefectuat in anul nasterii copilului

Aici se discuta despre: Salariul mediu pe unitate la nastere nu mai este obligatoriu Pe aceasta tema s-au postat: 7 intrebari si 5 raspunsuri vezi toate intrebarile pe aceasta tema Distribuie