Perioada minima obligatorie de concediu postnatal este de 42 de zile.

Dupa terminarea concediului postnatal puteti reveni la serviciu, optand direct pentru stimulentul de insertie, fara a mai intra in concediu crestere copil (CCC). Pentru aceasta trebuie sa depuneti la Primarie actele solicitate.

Este bine sa stiti ca pe perioada platii stimulentului de insertie angajatorului ii este interzis sa va concedieze, motiv pentru care trebuie sa-l notificati asupra faptului ca sunteti in plata acestuia, atasand si o copie a deciziei de aprobare a stimulentului de insertie.

--------------------------------------------------
Legea nr. 166/2012, Art. I.

12. Art. 7

(1) persoanele care in perioada in care sunt indreptatite sa beneficieze de concediul pentru cresterea copilului, prevazut la art. 2 alin. (1), obtin venituri supuse impozitului prevazute la art. 3 au dreptul la un stimulent de insertie in cuantum lunar de 1 ISR.

(2) Stimulentul de insertie prevazut la alin. (1) se acorda dupa cum urmeaza:

a) pentru persoanele care beneficiaza de concediu pentru cresterea copilului prevazut la art. 2 alin. (1) lit. a), daca acestea obtin venituri supuse impozitului inainte de implinirea de catre copil a varstei de un an, pentru perioada ramasa pana la implinirea de catre copil a varstei de 2 ani;

b) pentru persoanele care beneficiaza de concediu pentru cresterea copilului prevazut la art. 2 alin. (1) lit. b), daca acestea obtin venituri supuse impozitului, dupa implinirea de catre copil a varstei de un an, pentru perioada ramasa pana la implinirea de catre copil a varstei de 2 ani;

c) pentru persoanele care beneficiaza de concediu pentru cresterea copilului cu handicap in varsta de pana la 3 ani, prevazut la art. 2 alin. (1) lit. a), oricand, pe toata perioada.

(3) In cazul persoanelor care beneficiaza de indemnizatia lunara si solicita dreptul la stimulent de insertie, plata acestei indemnizatii se suspenda.

Ati spus ca "Dupa terminarea concediului postnatal puteti reveni la serviciu, optand direct pentru stimulentul de insertie, fara a mai intra in concediu crestere copil (CCC). "
Cum se poate acest lucru cand in lege scrie ca stimulentul de insertie se acorda...pentru persoanele care beneficiaza de concediu pentru cresterea copilului (CCC)? Asta nu inseamna ca intai trebuie intrat in CCC si apoi daca te intorci la munca poti sa beneficiezi de stimulent? Daca da, care este perioada minima de CCC ca sa poti beneficia de stimulent?

Discutii pe aceeasi tema Concediu de maternitate / Schimbare de domiciliu Cand voi primi prima indemnizatie de maternitate? 10 luni lucrate, concediu de maternitate Indemnizatie copil. Nu am fost student / angajat / somer! Distribuire zile concediu maternitate

Aici se discuta despre: Concediul de maternitate si indemnizatia de maternitate Pe aceasta tema s-au postat: 361 intrebari si 424 raspunsuri vezi toate intrebarile pe aceasta tema Distribuie