Conform Legii nr. 66/2016, intrata in vigoare incepand cu 1 iulie 2016, persoanele care obtin venituri supuse impozitului in perioada in care sunt indreptatite sa beneficieze de concediul pentru cresterea copilului, au dreptul la un stimulent de insertie in cuantum lunar de 50% din cuantumul minim al indemnizatiei de crestere a copilului.

Mai exact, parintele care isi reia activitatea profesionala inainte de data limita a concediului de crestere a copilului poate obtine stimulentul de insertie.

Valoarea stimulentului de insertie

Valoarea stimulentului este de 531,25 de lei lunar.

Spre deosebire de prevederile anterioare (din OUG 111/2010), cuantumul stimulentului nu se mai raporteaza la indicatorul social de referinta (ISR), ci la valoarea minima a indemnizatiei de crestere a copilului. Suma a fost astfel majorata de la 500 lei la 531,25 lei.

Perioada de acordare a stimulentului de insertie

Daca parintele isi reia activitatea profesionala cu cel pu?in 60 de zile inainte de implinirea de catre copil a varstei de 2 ani (3 ani, in cazul copilului cu handicap), stimulentul de inser?ie se acorda pana la implinirea de catre copil a varstei de 3 ani, respectiv 4 ani, in cazul copilului cu handicap.

Acte necesare:

1. cerere scrisa
2. cartea de identitate a parintelui care solicita stimulentul - copie si original
3. cartea de identitate a celuilalt parinte - copie si original
4. certificatul de nastere al copilului - copie si original
5. certificat casatorie
6. adeverinta tip eliberata de angajator, din care sa rezulte ca persoana indreptatita a beneficiat de concediu de maternitate (pre si postnatal, se precizeaza perioada), a realizat venituri salariale supuse impozitului pe venit, potrivit Codului Fiscal, timp de 12 luni anterior datei nasterii copilului (nu intereseaza cuantumul acestora) sau realizeaza venituri in prezent, cu precizarea datei (zi/luna/an) de reluare a activitatii
7. declaratia celuilalt parinte (se completeaza in fata functionarului)
8. dosar cu sina din carton (coperti intregi)
9. hotararea judecatoreasca de incredintare in vederea adoptiei sau de incredintare a adoptiei, daca este cazul
10. Daca se doreste plata in cont bancar, dosarul va contine si un extras de cont, pe numele solicitantului, la una dintre bancile acceptate:
    • B.C.R., ProCredit Bank, Banca Transilvania, Nexte Bank (fosta Romexterra Bank), B.R.D., Alpha Bank, Piraeus Bank, Raiffeisen Bank, CR Firenze Bank, VOLKSBANK, UniCredit Tiriac Bank, CARPATICA, C.E.C. Bank, ATE Bank, Intesa Sanpaolo Bank, Romanian International Bank (RIB), OTP bank, BANCPOST, Garanti Bank, Libra Bank, Milennium Bank si ING Bank

Cererea pentru acordarea stimulentului de insertie se depune la DGASPC de care apartine solicitantul si se transmite spre solutionare Agentiei pentru Plati si Inspectie Sociala Bucuresti.

Cand incepe plata stimulentului?

In functie de termenul de depunere a cererii, dreptul reprezentand stimulentul de insertie seacorda astfel:

a) incepand cu ziua urmatoare celei in care persoana indreptatita isi reia activitatea profesionala dupa concediul de maternitate (postnatal) si realizeaza venituri supuse impozitului pe venit, potrivit prevederilor Codului fiscal, daca cererea este depusa in termen de 60 de zile lucratoare de la acea data;

b) de la data nasterii copilului, daca cererea este depusa in termen de 60 de zile lucratoare de la acea data, in cazul persoanelor care nu indeplinesc conditiile, conform legii, pentru acordarea concediului de maternitate si a indemnizatiei aferente;

c) de la data adoptiei, a instituirii tutelei, plasamentului sau incredintarii, daca cererea este depusa in termen de 60 de zile lucratoare de la data la care s-au aprobat ori, dupa caz, s-au instituit masurile de protectie a copilului;

d) de la data depunerii cererii, pentru toate celelalte situatii, inclusiv pentru cazul in care cererea a fost depusa peste termenele prevazute la lit. a), b) si c);

e) incepand cu ziua urmatoare celei in care beneficiarul indemnizatiei pentru cresterea copilului realizeaza venituri supuse impozitului pe venit, potrivit prevederilor Codului fiscal, si plata acesteia se suspenda, daca cererea este depusa in termen de 30 de zile de la aceasta data.

Cand inceteaza dreptul la stimulentul de insertie

Dreptul la stimulentul de insertie inceteaza in urmatoarele situatii:

• copilul a implinit varsta de 2 ani, respectiv 3 ani in cazul copilului cu handicap;
• beneficiarul nu mai realizeaza venituri supuse impozitului si nici nu se afla in concediul pentru cresterea copilului;
• a avut loc decesul copilului.

Cand se suspenda dreptul la stimulentul de insertie

Plata stimulentului de insertie se suspenda incepand cu luna urmatoare celei in care intervine una dintre situatiile:

a) beneficiarul este decazut din drepturile parintesti;

b) beneficiarul este indepartat de la exercitarea tutelei;

c) beneficiarul nu mai indeplineste conditiile prevazute de lege in vederea incredintarii copilului spre adoptie;

d) beneficiarul nu mai indeplineste conditiile prevazute de lege in vederea mentinerii masurii de plasament;

e) beneficiarul executa o pedeapsa privativa de libertate sau se afla in arest preventiv pe o perioada mai mare de 30 de zile;

f) copilul este abandonat ori este internat intr-o institutie de ocrotire publica sau privata;

g) beneficiarul a decedat;

h) in situatia in care beneficiarul NU mai indeplineste urmatoarele conditii:

• este cetatean roman, cetatean strain sau apatrid;
• are, conform legii, domiciliul sau resedinta pe teritoriul Romaniei;
• locuieste in Romania impreuna cu copilul/copiii pentru care solicita drepturile si se ocupa de cresterea si ingrijirea acestuia/acestora.

j) se constata ca timp de 3 luni consecutive se inregistreaza mandate postale returnate;

In situatiile de suspendare a dreptului la plata stimulentului de insertie, acesta poate fi solicitat de catre o alta persoana indreptatita, daca indeplineste cerintele prevazute.

Drepturile prevazute de prezenta ordonanta de urgenta se cuvin si se acorda noului beneficiar de la data suspendarii, daca cererea a fost depusa in termen de 60 de zile lucratoare de la data la care s-a produs suspendarea, respectiv de la data cererii, daca cererea a fost depusa dupa acest termen .

Salariatii beneficiari ai stimulentului de insertie nu pot fi concediati

Angajatorului ii este interzis sa dispuna incetarea raporturilor de munca sau de serviciu in cazul salariatei/salariatului care se afla in plata stimulentului de insertie, interdictie ce se extinde cu o perioada de 6 luni dupa revenirea definitiva a acesteia /acestuia in unitate.

Interdictia nu se aplica in cazul concedierii pentru motive ce intervin ca urmare a reorganizarii judiciare sau a falimentului angajatorului, in conditiile legii.

Nerespectarea acestor principii de concediere constituie contraventie si se sanctioneaza cu amenda.

Concedierea abuziva a salariatei aflate in plata stimulentului de insertie poate fi atacata in instanta, angajatorul fiind obligat la plata tuturor drepturilor de care ar fi beneficiat salariatul pe perioada cat a fost concediat, plus o despagubire egala cu salariile indexate, majorate si reactualizate. In acest caz, va avea loc si repunerea partilor in situatia anterioara emiterii actului de concediere. Daca salariatul nu solicita continuarea raporturilor de munca si serviciu cu respectivul angajator, contractul individual de munca va inceta de drept la data ramanerii definitive si irevocabile a hotararii judecatoresti.

Baza legislativa: Legea nr. 66/2016 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor.