Dreptul la 16 ore pe luna de control medical
Unul din directorii companiei mi-a comunicat ca orice analiza/consult medical sa-l fac dupa program, incalcand astfel prevederile legale. Ma astept sa fiu sanctionata (poate chiar disciplinar) daca voi lipsi 4-5 ore in total pe luna din timpul de lucru pentru analize si ecografii. Cui ma pot adresa daca intampin aceasta situatie?
1 raspuns la aceasta intrebare
Sfatul meu este sa solicitati de fiecare data in scris angajatorului invoirea pentru efectuarea consultatiilor si totodata sa aratati si eventual sa aduceti si o dovada a faptului ca ati fost programata la medic, pentru ziua/ora respectiva (pentru a justifica faptul ca acele consultatii au loc in timpul programului de lucru). Aceasta solicitare trebuie sa primeasca un numar de inregistrare de la angajator iar dvs sa pastrati dovada inregistrarii. In cazul in care refuza sa va acorde drepturile cuvenite puteti sesiza ITM-ul. In situatia in care angajatorul va sanctioneaza desi ati solicitat invoirea si ati depus si dovezi in acest sens, puteti contesta masura dispusa in instanta in termen de 45 zile de la data primirii deciziei de sanctionare. Va stau la dispozitie pentru eventuale probleme. Ti-a fost util acest raspuns?
Citeste articolul
Gravidele au dreptul la 16 ore libere lunar pentru controale medicale
Conform OUG 96/2003, angajatorul are obligatia de a acorda salariatei gravide 16 ore libere lunar, cu mentinerea
drepturilor salariale, pentru efec...
 
|
topCopyright © www.drepturile-gravidelor.ro
- Nu ai cont?
