Indemnizatie crestere copil - cu contract determinat
Am fost in somaj 5 luni din 6 pentru ca m-am angajat pentru inca 6 luni cu contract determinat (pana pe 15 oct 2013).Din cate mi s-a spus trebuie sa reiau luna ramasa de la somaj dupa terminarea contractului. Problema este ca mi s-a spus ca o sa nasc exact pe 15 oct 2013. Am fost sfatuita sa renunt la contractul de munca, sa reiau somajul (luna ramasa) si sa nasc cand sunt in somaj pentru a beneficia de indemnizatia de crestere copil. Dar facand lucrul acesta nu indeplinesc conditia de a avea cele 12 luni lucrate ca sa pot beneficia de indemnizatia de crestere copil. Ce trebuie sa fac ca sa pot beneficia de indemnizatie in conditia in care sunt?
1 raspuns la aceasta intrebare
Daca in ultimele 12 luni anterioare nasterii ati obtinut venituri impozabile sau v-ati aflat intr-o perioada asimilata, atunci veti beneficia de concediul si indemnizatia de crestere copil. In situatia dvs. lunile care se iau in considerare sunt noiembrie 2012 - octombrie 2013. Am inteles ca in perioada 15 aprilie - 15 octombrie 2013 ati lucrat, iar inainte de aceasta ati fost in somaj 5 luni. Dupa calculele mele, cele 5 luni sunt noiembrie 2012 (probabil partial) - aprilie 2013. In aceasta situatie beneficiati de indemnizatie crestere copil. Ti-a fost util acest raspuns?
Citeste articolul
Indemnizatia de crestere a copilului
Indemnizatia de crestere a copilului in 2016: informatii actuale, corecte si complete despre obtinerea indemnizatiei de crestere a copilului....
|