Indemnizatie crestere copil, master si apoi angajare
![]() In septembrie 2013 am inceput sa lucrez si intentionez sa merg cu jobul pana in luna a saptea de sarcina, asta insemnand pana in luna martie (iar pe 30 mai 2014 voi naste). Voi beneficia de indemnizatie sau concediu de crestere copil?
2 raspunsuri la aceasta intrebare
Vei putea beneficia de indemnizatie daca ultimele 12 luni anterioare nasterii au fost luni in care ai reazliat venituri, sau perioade asimilate. Iata exemple de perioade asimilate in care te-ai putea incadra: m) frecventeaza, fara intrerupere, cursurile de zi ale invatamantului preuniversitar sau, dupa caz, universitar si postuniversitar la nivelul studiilor universitare de masterat, organizat potrivit legii, in tara sau intr-un alt stat membru al Uniunii Europene, intr-un domeniu recunoscut de Ministerul Educatiei, Cercetarii, Tineretului si Sportului, cu exceptia situatiei de intrerupere a cursurilor din motive medicale; t) se afla in perioada de 60 de zile de la finalizarea cursurilor invatamantului obligatoriu sau, dupa caz, de la absolvirea cursurilor de zi ale invatamantului preuniversitar, universitar si postuniversitar la nivelul studiilor universitare de masterat, organizat potrivit legii, cu sau fara examen de absolvire, in vederea angajarii ori, dupa caz, trecerii in somaj, calculate incepand cu data de 1 a lunii urmatoare finalizarii studiilor; Important este ca fiecare din cele 12 luni sa fie constituita, total sau partial, din astfel de perioade.
Ti-a fost util acest raspuns?
Citeste articolul
Indemnizatia de crestere a copilului pentru mame studente
Mamele studente au dreptul la indemnizatie de crestere a copilului daca timp de minim 12 luni in ultimii doi ani anteriori datei nasterii acestuia s-a...
|