Poti intra direct din CIC in concediu de maternitate, cu conditia sa-ti planifici acest concediu in asa fel incat sa-ti ramana cele 42 de zile obligatorii de concediu postnatal.

In situatia in care intri din CIC direct in concediu de maternitate, pentru stabilirea indemnizatiei de maternitate se vor lua in calcul veniturile realizate ca indemnizatie crestere copil pe ultimele 6 luni anterioare concediului de maternitate.

Indemnizatia de crestere a copilului se va calcula luandu-se in considerare :
- pentru perioada in care ai beneficiat de concediu prenatal: indemnizatia de maternitate
- pentru restul perioadei pana la 12 luni: indemnizatia pentru cresterea primului copil.

Dar daca incep serviciul la 1 mai, si intru in prenatal la 1 iunie cum se calculeaza acest concediu si CIC 2?

Indemnizatia de maternitate, precum si cea de crestere a copilului, se calculeaza la fel cum am scris mai sus, cu mentiunea ca pentru luna mai se ia in considerare venitul din salariu.

Este adevarat ca indemnizatia se calculeaza in raport cu venitul de pe cele 11 luni dinaintea nasterii, venitul din luna nasterii neluandu-se in calcul si dublandu-se luna a 11-a?

In calculul indemnizatiei, pentru luna in care s-a nascut copilul se ia in considerare venitul cuvenit pe luna respectiva.

In cazul meu nu a fost asa, la primul CIC, copil nascut in iulie 2010. Daca mi-ar fi luat in calcul venitul pe iulie, care a fost mai mare decat in mod obisnuit, valoarea indemnizatiei ar fi fost mai mare decat salariul. Am fost si am intrebat si mi s-a spus ca se dubleaza valoarea de pe luna 11 si nu se ia in calcul luna nasterii copilului. Sunteti sigura ca se ia in calcul? Puteti, va rog, sa imi indicati un articol de lege in acest sens? Pot face o sesizare si sa primesc diferenta de bani retroactiv? Multumesc!

Ordonanta de urgenta 124 din 27 decembrie 2011:

Art. IV
7. La articolul 3, dupa alineatul (5) se introduce un nou alineat, alineatul (6), cu urmatorul cuprins:
"(6) Pentru luna nasterii copilului se iau in calcul veniturile cuvenite pentru acea luna, respectiv venitul pe care l-ar fi primit persoana daca ar fi lucrat in toata luna, sau cumulul dintre venitul aferent zilelor lucrate cu indemnizatia de maternitate."

OUG 124/2011 a fost publicata in MO pe 30 decembrie 2011, iar primul tau copil este nascut in iulie 2010.

Am inteles. Multumesc frumos. Si nu se aplica nici pentru lunile ramase de la intrarea in vigoare a legii, pana in iulie 2012, cand am incheiat primul CIC? Sau se aplica doar pt copiii nascuti de atunci incolo?

Se aplica de la intrarea in vigoare a legii.

Adica pentru concediile care incepeau de atunci? Adica nu pot face niciun demers? Cand s-a reintrodus procentul de 85%, s-a aplicat si CIC-urilor in derulare, nu doar celor care au inceput de atunci incolo.

Discutii pe aceeasi tema Concediu de maternitate / Schimbare de domiciliu Cand voi primi prima indemnizatie de maternitate? 10 luni lucrate, concediu de maternitate Indemnizatie copil. Nu am fost student / angajat / somer! Distribuire zile concediu maternitate

Aici se discuta despre: Concediul de maternitate si indemnizatia de maternitate Pe aceasta tema s-au postat: 361 intrebari si 424 raspunsuri vezi toate intrebarile pe aceasta tema Distribuie