M-am angajat la stat pe o perioada determinata de 3 ani, fara posibilitate de prelungire a contractului, in data de 01.06.2011 iar in 25.11.2013 am nascut un baietel, intrand astfel in CCC pentru 2 ani de zile.

Dat fiind faptul ca anul acesta, la 31.05.2014, voi implini 3 ani de contract, in momentul finalizarii CCC-ului nu voi mai avea loc de munca, si ne-am hotarat sa mai facem un copil, pentru a prelungi astfel perioada de concediu cu inca 1 an (de data aceasta CCC de 1 an).

Mentionez ca anual inregistrez venituri impozabile din agricultura, astfel as dori sa ma ajutati cu ceva raspunsuri:

- data nasterii celui de al doilea copil va fi sigur dupa finalizarea celor 2 ani, deci va fi o perioada "moarta", fara ctr de munca. Intra in calcul, ca si continuitate, acele venituri din agricultura? Adica vom calcula ulterior acele 12 luni din indemnizatie primul copil + venituri agricole? Sau va trebui sa inchei neaparat si un contract de munca, pe langa acestea?

- ce se intampla cu ultima luna din CCC, cea care trebuia sa o petreaca tatal acasa, in cazul meu? Raman eu in continuare nemaiavand unde sa ma intorc, sau se incheie CCC la 1 an si 11 luni?