Tatal poate beneficia de stimulent de insertie numai in situatia in care intruneste conditiile de acordare a concediului de crestere copil, dar alege sa nu-l efectueze, ci sa-si continue activitatea profesionala.

Printre conditiile pe care tatal trebuie sa le intruneasca pentru a avea dreptul la stimulent se numara si aceea de a locui impreuna cu copilul/copiii pentru care solicita drepturile si a se ocupa de cresterea si ingrijirea acestuia/acestora.

In cazul in care parintii sunt necasatoriti este necesara si ancheta sociala efectuata de Serviciul Autoritatea Tutelara conform H.G.1291/28.12.2012.

Discutii pe aceeasi tema Stimulent insertie si concediu medical Stimulentul de insertie pentru primul copil Stimulentul de insertie primit de sot, mama in concediu maternal Stimulent insertie daca ma intorc cu o luna mai devreme la servici Care este perioada maxima de acordare a stimulentului?

Aici se discuta despre: Stimulentul de insertie Pe aceasta tema s-au postat: 119 intrebari si 138 raspunsuri vezi toate intrebarile pe aceasta tema Distribuie