Salariata gravida care beneficiaza de ore libere pentru controale medicale trebuie sa poata prezenta la locul de munca acte medicale care sa constituie dovada efectuarii acestor controale, in cazul in care societatea le cere.

Pentru a beneficia de aceasta dispensa, precum si de orice alt drept care decurge din starea de graviditate, salariata are obligatia de a instiinta oficial angajatorul asupra sarcinii.

Vezi aici mai multe detalii despre instiintarea angajatorului.

Baza legislativa

OUG 96/2003

Art. 2
c) salariata gravida este femeia care anunta in scris angajatorul asupra starii sale fiziologice de graviditate si anexeaza un document medical eliberat de medicul de familie sau de medicul specialist care sa ii ateste aceasta stare;

Art. 15
Angajatorii au obligatia de a acorda salariatelor gravide dispensa pentru consultatii prenatale in limita a maximum 16 ore pe luna, in conditiile prevazute la art. 2 lit. f), in cazul in care investigatiile se pot efectua numai in timpul programului de lucru, fara diminuarea drepturilor salariale.