Are tatal dreptul la CCC, si de cand?




  venus
Sotul meu a lucrat pana in 8 martie 2013 la o firma, nu a fost in perioada asimilata intre 8 si 25 martie, iar din 25 martie s-a angajat la o alta firma unde lucreaza si in prezent.

Voi naste la sfarsitul lunii noiembrie. Va rog sa imi spuneti daca sotul meu poate beneficia de CCC ca tatic si incepand cu ce data poate intra in concediu?
1 raspuns la aceasta intrebare
  Ana Maria Popa
Luna martie se considera luna lucrata, deoarece in acea luna tatal a realizat venituri supuse impozitului pe venit.

Daca si in celelalte 11 luni anterioare nasterii tatal a obtinut venituri impozabile, atunci va beneficia de CCC.

Indemnizatia pentru cresterea copilului se plateste in functie de data la care este depusa cererea, astfel:

- Incepand cu ziua urmatoare celei in care inceteaza concediul de maternitate, daca cererea este depusa in termen de 60 de zile lucratoare de la acea data.
- Incepand cu data nasterii copilului, in cazul persoanelor care nu indeplinesc conditiile legale pentru acordarea concediului de maternitate, daca cererea este depusa in termen de 60 zile lucratoare de la acea data.
- De la data depunerii cererii in celelalte cazuri.

Ti-a fost util acest raspuns?


Citeste articolul
Concediul de crestere a copilului
Concediul de crestere a copilului pana la 2 ani (3 ani in cazul copilului cu handicap) mai este cunoscut si sub abrevierile CIC (Concediu de Ingrijire...
Calculator indemnizatie maternitate
 

Fii la curent cu noutatile!

Aboneaza-te la newsletter

Aboneaza-te la newsletterul nostru pentru a primi cele mai noi informatii despre drepturile gravidelor si ale mamelor.

Adresa ta de email:



 
Acasa   |   Drepturile gravidelor si ale mamelor   |   Consiliere   |   Documente   |   Legislatie   |   Stiri   |   Intrebari frecvente   |   Parteneri   |   Termeni si conditii   |    top
Copyright © www.drepturile-gravidelor.ro
  • User
  • Parola
  • Nu ai cont?