As vrea sa stiu daca beneficiez de indemnizatie pt cresterea copilului daca anul acesta in luna aprilie 2013 mi-am dat demisia din motive personale de la vechiul loc de munca.

Precizez ca:

- am lucrat februarie 2006 - iunie 2009

- iunie 2009 - iulie 2011 concediu crestere copil

- iulie 2011 - aprilie 2013 revenirea la locul vechi de munca

Perioada 24 aprilie 2013 - 4 iunie 2013 nu am avut serviciu, iar din 5 iunie 2013 am fost angajata cu contract pe 3 luni care expira in 9 septembrie 2013.

Nu a fost ceva "programat", dar binevenit, in prezent (iulie 2013) cand scriu acest mesaj am 20 saptamani.

Credeti ca primesc indemnizatia de crestere copil cu acea intrerupere si fara a mai prelungi angajatorul contractul?

Ce ar trebuie sa fac? Astept o sugestie.