Poti beneficia de concediu crestere copil si indemnnizatie de crestere copil daca toate cele 12 luni anterioare nasterii sunt constituite din perioade in care ai lucrat sau perioade asimilate (concedii medicale, somaj, studii etc).

In situatia ta inteleg ca te avantajeaza sa intri cat mai repede in concediul de maternitate. Acesta are 126 de zile, pe care le poti distribui cum vrei, inainte si dupa nastere, cu conditia sa iti raman de efectuat minim 42 de zile dupa nastere. Deci teoretic la inceputul lui aprilie vei putea intra in concediu de maternitate (prenatal).

Discutii pe aceeasi tema Sotia casnica, tatal poate primi indemnizatia? Contracte pe perioada determinata si indemnizatia de crestere a copilului Concediu de crestere pentru al doilea copil, 2 ani Ce pasi trebuie sa urmez pentru a beneficia in continuare de indemnizatia de crestere a copilului pentru al doilea copil? CCC - in momentul nasterii contractul de munca este incetat

Aici se discuta despre: Concediul de crestere a copilului Pe aceasta tema s-au postat: 514 intrebari si 611 raspunsuri vezi toate intrebarile pe aceasta tema Distribuie