In situatia in care al doilea copil se naste in timpul concediului de crestere copil pentru primul copil, trebuie sa faceti o cerere la serviciu pentru prelungirea suspendarii contractului individual de munca, la care anexati copie dupa certificatul de nastere al celui de al doilea copil. Veti primi o decizie de prelungire, cu care veti merge la primarie (sau acolo unde ati depus si primul dosar) si o veti depune, impreuna cu o copie a certificatului de nastere.

Vi se va prelungi concediul de crestere copil pana la implinirea de catre al doilea copil a varstei de 2 ani, perioada in care veti primi aceeasi indemnizatie ca in cazul primului copil.

Pe perioada suprapunerii (16.06 - 05.10) veti primi si un supliment de 600 lei lunar.

In situatia descrisa de mai sus, cand cel de-al doilea copil se naste inainte de expirarea concediului de crestere a primului copil, mai este obligatoriu concediul postnatal de 42 de zile?

In situatia in care al doilea copil se naste in timpul concediului de crestere copil pentru primul copil, nu mai este obligatoriu concediul postnatal de 42 de zile.

Discutii pe aceeasi tema Sotia casnica, tatal poate primi indemnizatia? Contracte pe perioada determinata si indemnizatia de crestere a copilului Concediu de crestere pentru al doilea copil, 2 ani Ce pasi trebuie sa urmez pentru a beneficia in continuare de indemnizatia de crestere a copilului pentru al doilea copil? CCC - in momentul nasterii contractul de munca este incetat

Aici se discuta despre: Concediul de crestere a copilului Pe aceasta tema s-au postat: 514 intrebari si 611 raspunsuri vezi toate intrebarile pe aceasta tema Distribuie