Concediu crestere copil, dupa schimbarea locului de munca

Sunt insarcinata in 4 saptamani si as vrea sa stiu daca beneficiez de indemnizatie crestere copil daca: din august 2008 pana in data de 07 02 2013 am lucrat la o firma iar din aceeasi data (7 februarie) am inceput lucrul la o alta firma.
Data nasterii va fi undeva la sfarsitul lui mai inceputul lui iunie.
Si as mai vrea sa stiu care este valoarea indenizatiei daca optez pentru 2 ani, eu avand un salariu net de 2000 lei + bonuri de masa?
1 raspuns la aceasta intrebare
Pentru ca indeplinesti conditia de realizare de venituri in cele 12 luni anterioare nasterii, vei beneficia de concediu si indemnizatie crestere copil (daca vei continua sa ramai salariata pana la data nasterii, evident). Schimbarea locului de munca nu are importanta.
Daca pentru concediu crestere copil alegi varianta de 2 ani, indemnizatia ta va fi plafonata la 1200 lei.
Ti-a fost util acest raspuns?
Discutii pe aceeasi tema
|
Aici se discuta despre:
Concediul de crestere a copilului
Pe aceasta tema s-au postat:
514 intrebari si 611 raspunsuri
|
Citeste articolul
Concediul de crestere a copilului
Concediul de crestere a copilului pana la 2 ani (3 ani in cazul copilului cu handicap) mai este cunoscut si sub abrevierile CIC (Concediu de Ingrijire...
|
|
Fii la curent cu noutatile!
|
|
Aboneaza-te la newsletter
Aboneaza-te la newsletterul nostru pentru a primi cele mai noi informatii despre drepturile gravidelor si ale mamelor.
Adresa ta de email:
|
Copyright © www.drepturile-gravidelor.ro