Daca tatal copilului intruneste conditiile de acordare a CCC, atunci este obligat sa efectueze cel putin o luna de CCC.

Au dreptul la concediu de crestere copil acei parinti care au realizat, timp de 12 luni anterioare nasterii copilului, venituri supuse impozitului pe venit, conform Codului fiscal. Veniturile impozabile la care se face referire pot fi provenite din salarii, activitati independente sau din activitati agricole.

Ordinul MMFPS Nr.1474 / 2011

Situatie
Persoana care are un contract de munca pe drepturi de autor incheiat pe o perioada determinata. Ce venituri sunt luate in calcul si cum i se calculeaza indemnizatia pentru cresterea copilului?

Solutie
Daca exista un contract de munca sau de prestari servicii este o situatie similara angajator/angajat. In aceasta situatie angajatorul este obligat sa elibereze adeverinta cu veniturile realizate timp de douasprezece luni anterior datei nasterii copilului, respectiv sumele acordate lunar persoanei. In situatia in care contractul se termina mai devreme de data pana la care acesta a incetat, angajatorul trebuie sa ii elibereze un document ca acel contract a incetat inainte de termen. Momentul suspendarii activitatii este intotdeauna momentul incetarii contractului de munca, respectiv momentul din care nu se mai obtin venituri supuse impozitului pe venit ca urmare a unei activitati efective. In situatia in care aceasta persoana a beneficiat de drepturi banesti aferente acestui contract, iar contractul nu a incetat si dreptul la indemnizatie pentru cresterea copilului a fost deschis, trebuie incetat acest drept deoarece, pe perioada cat se beneficiaza de indemnizatie, persoana nu poate realiza venituri profesionale supuse impozitului pe venit. Daca contractul de munca a incetat si dreptul la indemnizatie pentru cresterea copilului a fost deschis dupa aceasta data, chiar daca pe aceasta perioada au fost primite venituri, indemnizatia se va acorda in continuare, acele venituri fiind rezultatul unei activitati deja prestate, care a fost incheiata.

Plata indemnizatiei pentru cresterea copilului nu se suspenda in situatia in care beneficiarii acestei indemnizatii primesc diverse sume in baza legii, contractului colectiv de munca sau a contractului individual de munca, acordate in perioada concediului pentru cresterea copilului, altele decat cele rezultate din desfasurarea efectiva a unei activitati in perioada de concediu.

Discutii pe aceeasi tema In cazul parintilor necasatoriti, tatal e obligat la o luna de concediu? Concediu tata si stimulent Concediul pentru cresterea copilului pentru tata mai mult de o luna Pot demisiana in timpul ccc obligatoriu pentru tata? Tatal nu indeplineste conditiile de acordare a concediului de crestere a copilului

Aici se discuta despre: Concediul pentru cresterea copilului obligatoriu pentru tata cel putin o luna Pe aceasta tema s-au postat: 99 intrebari si 99 raspunsuri vezi toate intrebarile pe aceasta tema Distribuie