Intrucat data probabila a nasterii este pe 27 martie 2015 poti intra in prenatal chiar si inainte de expirarea contractului (ai dreptul la un maxim de 84 de zile de concediu prenatal). Dupa expirarea contractului, indemnizatiile de maternitate vor fi platite de CAS.

O varianta mai buna este aceea de a intra in somaj (trebuie sa te interesezi la aJOFM daca intrunesti conditiile de acordare a acestuia). In felul acesta vei avea dreptul la concedii medicale (inclusiv prenatal si postnatal) si concediu crestere copil (somajul fiind perioada asimilata).

Partea buna este ca pe perioada acestor concedii somajul se suspenda, el fiind reluat la finalizarea lor (deci cand vei termina CCC vei beneficia de indemnizatie de somaj pana la gasirea unui nou loc de munca).

Discutii pe aceeasi tema Sotia casnica, tatal poate primi indemnizatia? Contracte pe perioada determinata si indemnizatia de crestere a copilului Concediu de crestere pentru al doilea copil, 2 ani Ce pasi trebuie sa urmez pentru a beneficia in continuare de indemnizatia de crestere a copilului pentru al doilea copil? CCC - in momentul nasterii contractul de munca este incetat

Aici se discuta despre: Concediul de crestere a copilului Pe aceasta tema s-au postat: 514 intrebari si 611 raspunsuri vezi toate intrebarile pe aceasta tema Distribuie