Este obligatoriu concediul tatalui care nu a lucrat inaintea nasterii copilului?




  LauraP
Am optat pentru concediu de crestere copil pe o perioada de 2 ani.

Sotul meu a stat fara loc de munca 2 ani (1 an inade nasterea copilului si 1 an dupa) si s-a angajat pe un post cu perioada determinata (1 an) in ziua in care copilul a implinit 1 an.

Mai este obligatoriu concediul tatalui in cazul nostru? Avem servicii in orase diferite si asta ar incurca rau lucrurile.
1 raspuns la aceasta intrebare
  Ana Maria Popa
Daca tatal nu a realizat venituri in cele 12 luni anterioare nasterii si nici nu s-a aflat in perioade asimilate, atunci el nu intruneste conditiile de acordare a concediului de crestere copil. Neavand dreptul la concediu, nu i se poate impune nici aceasta obligatie.

Citeste mai mult: Sunt obligati sa efectueze minim o luna de concediu de crestere copil parintii care nu dreptul la concediul de crestere copil?

Ti-a fost util acest raspuns?


Discutii pe aceeasi tema

Aici se discuta despre:
Concediul pentru cresterea copilului obligatoriu pentru tata cel putin o luna
Pe aceasta tema s-au postat:
99 intrebari si 99 raspunsuri
Distribuie

Citeste articolul
Concediul pentru cresterea copilului obligatoriu pentru tata cel putin o luna
Conform HG nr. 57/2012, pentru copiii nascuti incepand cu data de 1 martie 2012, cel putin o luna din concediul de crestere a copilului va reveni pari...
Calculator indemnizatie maternitate
 

Fii la curent cu noutatile!

Aboneaza-te la newsletter

Aboneaza-te la newsletterul nostru pentru a primi cele mai noi informatii despre drepturile gravidelor si ale mamelor.

Adresa ta de email:



 
Acasa   |   Drepturile gravidelor si ale mamelor   |   Consiliere   |   Documente   |   Legislatie   |   Stiri   |   Intrebari frecvente   |   Parteneri   |   Termeni si conditii   |    top
Copyright © www.drepturile-gravidelor.ro
  • User
  • Parola
  • Nu ai cont?