Trebuie sa revii la munca in ziua urmatoare celei in care copilul implineste 2 ani.

Daca sotul intruneste conditiile de acordare a concediului de crestere copil, legea il obliga sa efectueze minim o luna de concediu, astfel incat tu va trebui sa revii la munca cel tarziu in ziua urmatoare celei in care copilul implineste 1 an si 11 luni.

Daca tatal nu doreste sa efectueze luna sa obligatorie de concediu crestere copil, atunci din concediul tau se scade o luna. Si in aceasta situatie vei reveni la munca dupa 1 an si 11 luni.

Daca sotul intruneste conditiile de acordare a concediului de crestere copil, mai ai posibilitatea sa optezi pentru concediu fara plata pana la implinirea de catre copil a varstei de 2 ani.

Discutii pe aceeasi tema Sotia casnica, tatal poate primi indemnizatia? Contracte pe perioada determinata si indemnizatia de crestere a copilului Concediu de crestere pentru al doilea copil, 2 ani Ce pasi trebuie sa urmez pentru a beneficia in continuare de indemnizatia de crestere a copilului pentru al doilea copil? CCC - in momentul nasterii contractul de munca este incetat

Aici se discuta despre: Concediul de crestere a copilului Pe aceasta tema s-au postat: 514 intrebari si 611 raspunsuri vezi toate intrebarile pe aceasta tema Distribuie