Indemnizatie crestere copil cu CIM la 2 companii
1. Calculul indemnizatiei de crestere copil in cazul in care are 2 CIM-uri la 2 firme separate, cu 2 respectiv 6 ore, se face insumind veniturile de la ambele firme sau se ia in considerare varianta mai avantajoasa?2. In cazul in care unul din angajatori, de exemplu unde lucrez cu 6 ore, desfinteaza contratul de munca, astfel nu am 12 luni de continuitate dar la angajatorul unde am doar 2 ore de activitate contractul ramane neintrerupt. In acest caz beneficiez de concediu de crestere a copilului? In mod normal da.. deoarece nu conteaza numarul de ore lucrate..?!
1 raspuns la aceasta intrebare
2. Atata timp cat in fiecare din cele 12 luni anterioare nasterii realizezi venituri impozabile (nu conteaza la cati angajatori, norma de munca sau cuantumul acestor venituri), intrunesti conditiile de acordare a concediului si indemnizatiei de crestere copil. Ti-a fost util acest raspuns?
Citeste articolul
Concediul de crestere a copilului
Concediul de crestere a copilului pana la 2 ani (3 ani in cazul copilului cu handicap) mai este cunoscut si sub abrevierile CIC (Concediu de Ingrijire...
 
|
topCopyright © www.drepturile-gravidelor.ro
- Nu ai cont?
