Vei putea beneficia de concediu si indemnizatie crestere copil daca pana la nastere nu vei mai avea intreruperi in munca.

In calculul celor 12 luni se includ si fractiunile de luna in care s-au realizat venituri impozabile, cu mentiunea ca se admit maxim 3 situatii in care ai realizat venituri in mai putin de jumatate din zilele lucratoare ale lunii respective.

Poti citi mai multe detalii aici:

Se iau in considerare si fractiunile de luna lucrate pentru concediul / indemnizatia de crestere a copilului?

Discutii pe aceeasi tema Sotia casnica, tatal poate primi indemnizatia? Contracte pe perioada determinata si indemnizatia de crestere a copilului Concediu de crestere pentru al doilea copil, 2 ani Ce pasi trebuie sa urmez pentru a beneficia in continuare de indemnizatia de crestere a copilului pentru al doilea copil? CCC - in momentul nasterii contractul de munca este incetat

Aici se discuta despre: Concediul de crestere a copilului Pe aceasta tema s-au postat: 514 intrebari si 611 raspunsuri vezi toate intrebarile pe aceasta tema Distribuie