Indemnizatie crestere copil din urma unui job part-time de 2 ore
![]() Sotia mea si-a intrerupt activitatea (cu forme legale) de la ultimul loc de munca in luna Martie a acestui an (nu a beneficiat de somaj). Maine, 25/11/2013 isi va incepe activitaea cu forme legale la un alt loc de munca. Intamplarea fericita a facut ca in aceste zile sa aflam ca vom deveni parinti. Se pare ca sotia mea nu va putea beneficia de indemnizatia de crestere a copilului din cauza faptului ca nu a avut 12 luni de munca neintrerupta. Mentionez ca sotia mea are vechime in munca(cumulata) de 8 ani de zile, timp in care a contribuit la plata impozitelor catre Stat... dar se pare ca acest aspect nu este luat in considerare, lucru care mi se pare o absurditate. In consecinta, eu ca sot detinator de 2 joburi (cu forme legale), unul cu program normal de 8 ore iar al doilea cu program partial de 2 ore (evident, ambele joburi cu vechime mult mai mare de 12 luni), pot beneficia de indemnizatia de crestere a copilului renuntand la jobul cu program partial (cel de 2 ore) si pastrand jobul cu program normal?
1 raspuns la aceasta intrebare
Intr-adevar, pentru ca sotia nu are 12 luni lucrate, nu va putea beneficia de concediul si indemnizatia de crestere copil, ci numai de concediul de maternitate de 126 zile lucratoare si indemnizatia aferenta. Pentru ca tu ca tata ai realizat venituri impozabile in cele 12 luni consecutive anterioare nasterii, ai dreptul la concediul si indemnizatia de crestere copil. Pe perioada in care beneficiezi de indemnizatia de crestere copil, nu ai voie sa realizezi venituri profesionale. Asadar va trebui sa suspenzi ambele contracte de munca, atat pe cel de 8 ore, cat si pe cel de 2 ore. Daca alegi sa nu efectuezi concediul de crestere copil, poti beneficia de stimulentul de insertie, in valoare de 500 lei lunar. Citeste mai multe detalii despre stimulentul de insertie: Stimulentul de insertie. Citeste si acest articol: Propunere legislativa: Indemnizatie de crestere copil pentru parintii care au obtinut venituri 12 luni in ultimii 2 ani anteriori nasterii Ti-a fost util acest raspuns?
Citeste articolul
Concediul de crestere a copilului
Concediul de crestere a copilului pana la 2 ani (3 ani in cazul copilului cu handicap) mai este cunoscut si sub abrevierile CIC (Concediu de Ingrijire...
|