Pentru a beneficia de indemnizatie de crestere copil este necesar ca toate cele 12 luni anterioare nasterii sa fie constituite fie din perioade de realizare de venituri impozabile, fie din perioade asimilate.

Concediul medical reprezinta perioada asimilata, eligibila pentru acordarea concediului si indemnizatiei de crestere copil.

Dupa expirarea contractului, ambele variante sugerate de tine (atat reangajarea cat si somajul) iti dau dreptul la concediu si indemnizatie de crestere copil, cu mentiunea ca nici o luna calendaristica din cele 12 luni anterioare nasterii nu trebuie sa ramana neacoperita.

Discutii pe aceeasi tema Sotia casnica, tatal poate primi indemnizatia? Contracte pe perioada determinata si indemnizatia de crestere a copilului Concediu de crestere pentru al doilea copil, 2 ani Ce pasi trebuie sa urmez pentru a beneficia in continuare de indemnizatia de crestere a copilului pentru al doilea copil? CCC - in momentul nasterii contractul de munca este incetat

Aici se discuta despre: Concediul de crestere a copilului Pe aceasta tema s-au postat: 514 intrebari si 611 raspunsuri vezi toate intrebarile pe aceasta tema Distribuie